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工伤保险保障制度即遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或遗属获得物质帮助的社会保险制度,这里涵盖全国职工工伤保险,农民工工伤保险条例,法律法规与工伤知识等内容。
【缴费比例】:个人不需缴纳,企业单位缴参?;?.5%~2%(根据行业风险分类设定)。

  • 日期:03-19什么是职业???什么是职业病危害因素?10大类职业病有哪些?
    生产劳动是社会繁荣发展的基础。但是在很多特殊的行业里面有很多的人因为工作环境或者是工作内容的特殊性而染上了职业病。那什么是职业???什么是职业病危害因素?10大类职业病有哪些?请看小编给大家做的详细介绍。
  • 日期:03-05职业病危害项目申报办法_国家总局令48号
    为规范职业病危害项目的申报工作,加强对用人单位职业卫生工作的监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定《职业病危害项目申报办法》,申报办法具体如下。
  • 日期:02-21职业病危害事故调查处理办法_卫生部令25号
    职工在特殊的岗位工作最担心的就是得到职业病,那么职业病危害事故调查处理办法是怎么样的?很多的读者都在咨询小编,那么小编今天就详细解答一下相关的政策与相关的知识。
  • 日期:02-11职业健康监护管理办法_卫生部令第23号
    职业健康监护管理办法是为了规范用人单位职业健康监护工作,加强职业健康监护的监督管理,?;だ投呓】导捌湎喙厝ㄒ?,根据相关法律法律制定的办法。现已被《职业健康检查管理办法》取代。
  • 日期:01-23职业病危害事故调查处理办法_卫生部第25号
    职工在单位工作,特别是在特殊的岗位工作最担心的就是得到职业病,那么职业病危害事故调查处理办法是怎么样的?小编今天就详细解读一下《职业病危害事故调查处理办法》相关要点。
  • 日期:01-072019年新职业病防治法全文与解读
    新职业病防治法对职业病防治工作起到很大的推动作用,职业卫生监督覆盖率、工作场所职业病危害因素检测率、职业健康检查率均获得提高,职业病危害得到控制,劳动者健康权益得到?;?。
  • 日期:12-21职业病诊断与鉴定管理办法_卫生部令91号
    因工作得了职业病是用人单位和职工都不愿看到的结果,但事情还是发生了怎么办?最近很多读者咨询职业病诊断与鉴定管理办法是怎么样的?下面是卫生部制定实施的职业病诊断与鉴定管理办法详情。
  • 日期:12-07【职业病防治法】2018年中华人民共和国职业病防治法_主席令52号
    考虑到目前我国经济发展的水平,为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,?;だ投呓】导捌湎喙厝ㄒ?,促进经济发展,我国新修改《中华人民共和国职业病防治法》,具体全文如下。
  • 日期:11-21中华人民共和国安全生产法_主席令第13号
    新《安全生产法》主要落实生产经营单位主体责任,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展而制定,本法共有七章114条,细则与解读如下。
  • 日期:10-31午休时受伤,算工伤吗?(工伤认定标准说明)
    工伤亦称公伤、因工负伤,职工在生产劳动或工作中负伤;那么在午休时受伤,算不算工伤?工伤认定法律依据是什么?工伤认定标准说明有哪些?下面来看一个真实的案例吧。
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