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最低工资标准 - 最新企业最低工资标准规定

时间:2014-09-24 20:18 来源:社保查询网 编辑:Arlen 收藏 挑错

幸运飞艇预测 www.z3jy.com.cn 【导读】最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度,其主要目的在于保障劳动者的合法权益,确保劳动者获得应有的劳动补偿。每年我国各地区都会根据国家规定及本地实际情形对最低工资标准进行一次调整。调整之后严格执行最低工资,涉及到的社?;不嵯嘤Ρ浠?。那么什么是最低工资?最低工资包含哪些?实行最低工资标准意义有哪些?我国最低工资标准是多少?

最低工资标准的定义

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资包括哪几部分?

最低工资通常包含以下三部分:
1、维持劳动者本人最低生活的费用;
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费;
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
最低工资不包含部分:
1、延长法定工作时间的工资。
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。

最低工资标准含社保吗?

根据我国最低工资保障制度规定,最低工资包含个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。

最低工资的影响及意义

一、保障工资薪资:当社会的失业率居高不下时,工人面对裁员减薪的威胁下,没有协商的能力,雇主有可能趁机将工人的工资压低。有了最低工资,低收入人士就业就能取得满足基本生活需求的薪金。
二、维护工人尊严:最低工资可以解决部分雇主剥削工资的问题,还有利解决低技术工人工作时间长、工资待遇却很低的「在职贫穷」现象,使他们免被歧视。
三、维护社会稳定:工人的收入增加,社会的消费水准亦可望随之提高,有利于造成经济繁荣。同时低收入人士的薪金有保障,有机会减少因低收入而衍生的社会问题,如自杀等等。

【全国各地最低工资标准】:
上海最低工资
深圳最低工资
广州最低工资
北京市最低工资
成都最低工资标准
娄底最低工资标准

最低工资咨询专区

一、2014年上海最低工资是多少?包括加班工资吗?
【回复】:根据规定从2014年4月1日起,上海市月最低工资标准从1620元调整为1820元,小时最低工资标准从14元调整为17元。但需注意一点上海最低工资标准不包括加班工资。

二、2014年北京最低工资标准出来了吗?是多少?
【回复】:2014年北京最低工资标准已经出炉,为1560元每月。其不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

三、广州现在最低工资是多少?与2013年一样吗?
【回复】:现行广州最低工资标准为1550元一个月,与2013年一样。

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